• Schutz der Pflegekräfte und Patienten
• Alarmverfolgung innerhalb des Psychiatriegeländes
• Kontrollrundgänge in Stationen und im Außenbereich
• Aufsicht und ggf. Transportbegleitung der Patienten
• Führen eines lückenlosen Berichts- und Meldewesens

• IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO zwingend erforderlich (Unterrichtung nicht ausreichend!)
  
• Polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) ohne Eintragung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) von Vorteil
• Bereitschaft zur Wechselschicht und Wochenenddienst
• Körperliche Belastbarkeit, psychische Stabilität und ein gesundes Selbstwertgefühl
• Sicheres und deeskalierendes Auftreten und ein starkes Kommunikationsvermögen
• Hohe Kooperationsfähigkeit und Empathie

• Ein starkes und erfahrenes Team: uns ist ein familiärer Umgang sehr wichtig, wir sind respektvoll und ehrlich miteinander, denn nur so entsteht eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
• In unserem Team stehen dir unsere Ausbilder in Selbstverteidigung als Coach stets mit Rat und Tat zur Seite
• Eine ausgezeichnete und vertrauensvolle Kundenbeziehung: die Grundvoraussetzung eines sicheren Arbeitsplatzes an der wir und unsere Mitarbeiter tagtäglich arbeiten
• Eine übertarifliche Bezahlung: die verantwortungsvolle Tätigkeit entlohnen wir mit dem aktuellen Tariflohn zzgl. der tarifli-chen Zuschläge (Nacht 15%, Sonntag 35%, Feiertag 100%) und einer außertariflichen Objektzulage in Höhe von 2,00 € brutto je Stunde
• Eine qualifizierte Einarbeitung: du wirst auf schwierige Situationen intensiv vorbereitet und mit umfangreichem Wissen ausgestattet
• Bekanntgabe der Dienstplanung erfolgt zwischen dem 20. und 25. eines jeden Monats. Dienstzeiten im Wechsel Frühdienst 07:00 – 19:00 Uhr, Spätdienst 14:00 – 22:00 Uhr, Nachtdienst 22:00 – 07:00 Uhr, jeweils 2 freie Tage zwischen den Wechselschichten.
• Ein gegenseitiges Vertrauensverhältnis braucht Zeit, sowohl wir (Arbeitgeber) als auch du (Arbeitnehmer) sollen sich be-weisen. Trotz einer standardmäßigen einjährigen Vertragsbefristung streben wir stets eine langjährige Zusammenarbeit an und behalten uns gerne die Option auf eine Vertragsverlängerung vor

1. Nach dem Eingang deiner Bewerbung nehmen wir zeitnahe Kontakt mit dir auf (nach max. 2-3 Tagen).
2. Wir vereinbaren ein kurzes Telefoninterview, bei dem wir gerne deine Fragen beantworten.
3. Nach beiderseitigem Interesse vereinbaren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch. Neben weiteren Infos zur Stelle und zum weiteren Vorgehen, geht es hier überwiegend um dich, da wir dich noch besser kennenlernen wollen.
4. Um unseren Anspruch eines harmonischen Teams gerecht zu werden und damit du dir sicher sein kannst, ob dir die Tätigkeit zusagt, folgt nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch ein Probetag mit unserer Objektleitung.
   Wir bemühen uns, den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich und so lange wie nötig zu halten (erfahrungsgemäß ca. 2 Wochen ab Erstkontakt bis zum Probetag).

Hinweis: Die ELOO Sicherheit GmbH erstattet keinerlei (Reise-)Kosten für die Wahrnehmung des Vorstellungsgespräches.